Prostovoljstvo

V devetdesetih letih prejšnjega stoletja je v Sloveniji zloraba drog močno narasla. Tako se je deset prostovoljcev in delavcev, ki so se srečevali s problemom zasvojenosti, vključilo v trimesečni izobraževalni program v »Projektu Človek« v Rimu, za usposabljanje kadra za delo z zasvojenimi. Namen izobraževanja je bil spoznati način dela v uspešnem strokovno civilnem programu in izoblikovati program, ki bo celostno reševal problem zasvojenosti. Leta 1995 je sledila je ustanovitev Društva Projekt Človek tudi v Sloveniji.

V vsem tem času delovanja Društva Projekt Človek, so prostovoljci zelo pomemben del našega kadra in uspešnosti. Prostovoljci se tekom opravljanja dela izobražujejo in seznanjajo z značilnostmi dela pri nas, torej razumejo filozofijo Projekta Človek. Tako se formirajo v ustrezen kader in posledično se številni prostovoljci pri nas tudi zaposlijo.

PROJEKT PROSTOVOLJSTVO JE VREDNOTA 2025-2027

V okviru projekta Prostovoljstvo je vrednota želimo okrepiti sodelovanje s prostovoljci, ustvariti spodbudno okolje za njihovo delo ter prostovoljstvo utrditi kot ključno družbeno vrednoto. Naš cilj je vzpostaviti stabilno mrežo aktivnih prostovoljcev, ki bodo dolgoročno prispevali k delovanju naše organizacije ter s svojim delom pozitivno vplivali na skupnost.

S projektom sledimo nacionalnim in evropskim smernicam za razvoj prostovoljstva in vseživljenjskega učenja. Prostovoljcem omogočamo pridobivanje novih znanj, izkušenj in kompetenc, kar povečuje njihove zaposlitvene možnosti in prispeva k njihovi osebni rasti. Poseben poudarek namenjamo vključevanju bivših uporabnikov programov, ki lahko s svojimi izkušnjami in predanostjo postanejo pomemben del prostovoljske mreže.Ključni cilji projekta

Ključni cilji projekta

Kakovostno organizirano in trajnostno prostovoljstvo

Vzpostavili bomo sistematično podporo prostovoljcem prek rednih srečanj, mentorstva in izobraževanj. S promocijo prostovoljstva na dogodkih, družbenih omrežjih in drugih kanalih bomo krepili njegovo prepoznavnost. Dolgoročno strukturo in kakovostno delo s prostovoljci bomo zagotovili z oblikovanjem Priročnika za prostovoljce in Protokola dela s prostovoljci, ki bosta služila kot osnova tudi po zaključku projekta.

Profesionalizacija nevladnega sektorja za učinkovito prostovoljsko delo

Z organiziranimi izobraževanji in usposabljanji bomo okrepili kompetence prostovoljcev ter podprli razvoj koordinatorja prostovoljstva. Spodbujali bomo mreženje in sodelovanje z drugimi nevladnimi organizacijami ter razvijali nove pristope za izboljšanje prostovoljskega dela. S tem bomo prispevali k večji strokovnosti in sistematičnosti prostovoljskega sektorja.

Razvoj inovativnih pristopov in učinkovitejšega odziva na potrebe skupnosti

Prostovoljcem bomo omogočili vključitev v praktične aktivnosti, ki jim bodo prinesle dragocene izkušnje in reference za nadaljnjo karierno pot. Spodbujali bomo vključevanje bivših uporabnikov, ki so uspešno zaključili program, saj lahko s svojimi osebnimi zgodbami in znanjem pomagajo drugim. Poleg tega bomo prostovoljce aktivirali v izrednih situacijah, kot so krizne razmere ali naravne nesreče, kar bo prispevalo k večji družbeni povezanosti in solidarnosti.

Projekt Prostovoljstvo je vrednota krepi pomen prostovoljskega dela in njegov dolgoročni razvoj. S sistematičnim pristopom, mentorsko podporo in usposabljanji bomo izboljšali organizacijo prostovoljstva ter okrepili njegovo vlogo v skupnosti. Cilj projekta je povečati prepoznavnost prostovoljstva, omogočiti prostovoljcem pridobivanje novih kompetenc in prispevati k profesionalizaciji nevladnega sektorja.

Verjamemo, da prostovoljstvo bogati posameznika in družbo – zato vabljeni, da se nam pridružite in soustvarjamo bolj povezano in solidarno skupnost!

 

»Aktivnosti projekta Prostovoljstvo je vrednota sofinancira Ministrstvo za notranje zadeve in javno upravo v okviru javnega razpisa za razvoj in profesionalizacijo NVO in prostovoljstva 2024«

Kaj nudimo našim prostovoljcem?

Našim prostovoljcem v okviru osnovnega izobraževanja predstavimo programe Društva Projekt Človek, jih seznanimo tako s filozofijo Projekta Človek kot tudi z aktivnostmi, ki jih v Društvu Projekt Človek izvajamo. To so: delovne in terapevtske skupine, družabne aktivnosti, kulturne aktivnosti, pohodi v gore in športne aktivnosti. Drugi sklop izobraževanja je namenjen pojasnitvi osnovnih pojmov v zvezi z zasvojenostjo, delom s skupinami, skupinsko dinamiko, kar se potem pri praktičnem opravljanju dela prostovoljci tudi učijo. Za delo z zasvojenimi je pomembno, da imajo prostovoljci osnovno znanje o zasvojenosti, da razumejo problematiko našega dela, se učijo postavljati meje in prepoznavati manipulacije. Na ta način pa tudi sami osebnostno rastejo.

Od prostovoljcev pričakujemo, da so redni, točni in izvajajo aktivnosti, za katere se dogovorimo. Glede na naravo našega dela z zasvojenimi osebami, pa je seveda tudi pomembno, da ima prostovoljec oblikovan odnos do psihoaktivnih snovi oziroma do abstinence.

Kje potrebujemo pomoč?

• Pomoč v naših centrih: prostovoljec pomaga centru enkrat na teden in sodeluje na delovnih skupinah (kuhinja, higiena in vzdrževanje), to pomeni, da našim uporabnikom pomaga pri osmišljanju dela in jih pri delu motivira. Prostovoljec uporabnike tudi spremlja na različnih izhodih (zdravnik., sodišče....). Z uporabniki je ves čas, seveda pa je vedno prisoten tudi delavec, ki je prostovoljcu v pomoč.
• Pomoč pri izvajanju nočnih dežurstvih v Centru za reintegracijo, in sicer v dogovoru z odgovornim delavcem za Center za reintegracijo. Pomembno je, da je prostovoljec resen in se drži terminov, ki so vnaprej dogovorjeni.
• Izvajanje različnih delavnic, ki naše uporabnike izobražujejo in jim nudijo nove izkušnje, jim bogatijo življenje in hkrati osmišljajo prosti čas. Delavnice so v dogovoru lahko npr.: joga, računalniška delavnica, ples, ipd. Gre za aktivnost, ki jo prostovoljec opravlja in jo želi deliti z našimi uporabniki.

Kontaktna oseba:
Miran Pondelek, org. soc., strokovni delavec
E-pošta: miran.pondelek@projektclovek.si
Telefon: 051 267 318